La teoría de la psicometría

  ¿Qué es?

 Según su origen etimológico, podemos decir que se trata de una palabra que deriva del griego, ya que se encuentra conformada por la suma de varios elementos de dicha lengua:

-El sustantivo “psyke”, que es sinónimo de “alma”.
-El término “metron”, que es equivalente a “medida”.
-El sufijo “-ia”, que se emplea para indicar “cualidad”.

 La psicometría es la rama de la psicología que se orienta a la medición de los procesos psíquicos. Para esto, desarrolla estudios que permiten otorgar una cifra a sus resultados, posibilitando la comparación entre las características psicológicas de diferentes personas de manera objetiva.

¿Para que se utiliza?

Concretamente podemos decir que la psicometría se utiliza para proceder a medir ciertos aspectos psicológicos de una persona como son sus habilidades, su conocimiento, su estado de opinión, la actitud que presenta, los rasgos de su personalidad e incluso sus capacidades mentales.

Los estudios psicométricos suelen utilizarse en el ámbito laboral. Es frecuente que una empresa convoque a los aspirantes a ocupar un puesto a una evaluación psicométrica para obtener datos fiables acerca de su inteligencia, su personalidad, etc. En base a los resultados y los informes de la psicometría, la compañía podrá contratar al empleado idóneo.

Bloques de psicometria

La psicometría se suele dividir en tres grandes bloques o grupos:

-Escalamiento: Esta parte de dicha disciplina científica lo que hace es darle forma, así como desarrollar, los distintos métodos que se emplean para la construcción de las escalas de tipo psicofísico o psicológico.

-Teoría de la medición:  Esta, por otro lado, viene a ser la área de la psicometría que gira en torno a fundamentación teórica de la mencionada medición.

-Teoría de los test: que versa sobre los modelos matemáticos y la lógica que se emplean para confeccionar y usar los distintos test.